Henkilöstöliiga lyhyesti

Henkilöstöliiga on Turun talousalueen suurimpia henkilöstöpalveluyrityksiä. Olemme keskittyneet teollisuuden, logistiikan, rakentamisen, kaupan alan ja toimistotyön henkilöstöpalvelujen tuottamiseen. Kuulumme auktorisoituna yrityksenä Henkilöstöpalveluyritysten Liittoon ja täytämme AAA-luokan vakavaraisuusvaatimukset.

Henkilöstöliigan tarjoamat työmahdollisuudet perustuvat aina asiakasyrityksiemme henkilöstötarpeisiin. Asiakasyrityksemme tarvitsevat täysi- ja osa-aikaisia työntekijöitä, alansa ammattilaisia, työkokemusta janoavia ja lisätyötä haluavia tekijöitä.

Palvelumme

Henkilöstöliiga palvelee yrityksiä perinteisessä työvoimanvuokrauksessa, suorissa rekrytoinneissa sekä ulkoistamiseen liittyvissä TA-järjestelyissä. Tarjoamme osaajia teollisuuteen, logistiikka-alalle, kauppaan, toimistotyöhön ja rakentamiseen. Henkilöstön tilaaminen Henkilöstöliigasta tarkoittaa käytännössä sitä, että työntekijät ovat tavalliseen tapaan toimeksiantajan käytettävissä, mutta Henkilöstöliigan palkkalistoilla.

Henkilöstöliigalle voi antaa toimeksiannon myös vakituisen henkilöstön rekrytoinnista. Laajasta henkilörekisteristämme löytyy useita eri alojen ammattilaisia, joiden joukosta löydämme nopeasti sopivimmat työhaastatteluja varten.

Haastattelemme ja kartoitamme henkilörekisteriämme varten jatkuvasti motivoituneita työntekijöitä. Siksi tunnemme hyvin heidän asenteensa ja vahvuutensa. Useat työntekijöistämme ovat vuokratyön ohella valmiita myös vakituiseen työsuhteeseen, joten kauttamme on helppo rekrytoida uutta henkilökuntaa.

Jos toimeksiantaja haluaa testata työntekijää ennen työsuhteen aloittamista, voimme aluksi vuokrata työntekijän määräajaksi. Tällöin työntekijä on ensin määritellyn ajan työsuhteessa Henkilöstöliigaan, jonka jälkeen työntekijä siirtyy vakituiseksi asiakasyrityksen palvelukseen.

Voimme suorittaa myös avoimen rekrytoinnin. Tällöin määritellään yhdessä toimeksiantajan kanssa haettavan henkilön toimenkuva ja vaatimukset, jonka jälkeen hoidetaan rekrytointiprosessi. Hoidamme koko valintaprosessin alusta loppuun asti, joten toimeksiantaja voi keskittyä ydinosaamiseensa. Prosessin lopussa esittelemme toimeksiantajalle tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat.

Noudatamme toiminnassamme henkilöstöpalvelualan työvoiman vuokrausta koskevia yleisiä sopimusehtoja (HPL YSE 2006). Henkilöstömme on vakuutettu tapaturmien varalta Pohjolassa ja työterveyshuolto on järjestetty Suomen terveystalossa.